WKR

In 2023 is de vrije ruimte verruimt naar 3% over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom van een organisatie. De verhoging geldt tijdelijk voor het jaar 2023. Vanaf 2024 gaat het percentage van 1,92 gelden. Over het restant van de loonsom blijft de vrije ruimte 1,18% en bij overschrijding van de vrije ruimte betaalt een werkgever 80% eindheffing.

Hoe zat dat ook al weer met die WKR?
Via de werkkostenregeling (WKR) kun je als werkgever onbelaste vergoedingen aan je werknemers geven, bijvoorbeeld je secretaresse die 25 jaar in dienst is. Je mag ook zaken vergoeden waar een werknemer privé voordeel van kan hebben. Denk aan gereedschap, tablets, sportabonnementen of kerstpakketten.
​
Een verhoging naar 3% in 2023
In 2023 wordt de vrije ruimte in de WKR extra verruimd van 1,7% naar 3%. Dat is goed nieuws! Dit percentage van 3% geldt bij een loonsom tot € 400.000. Dat betekent dus dat de vrije ruimte van maximaal € 6.800 (1,7% in 2022) naar € 12.000 (in 2023) stijgt.

Meer informatie:
www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/belastingplan/ondernemers/steun-voor-ondernemers