Werkkostenregeling (WKR) 2026: zo zit het
Wil je je medewerkers in 2026 verrassen met een mooi kerstpakket?
Goed nieuws: binnen de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) kan dat gewoon zónder extra belasting. Vanaf 1 januari 2026 is de vrije ruimte verruimd naar 2% van de eerste € 400.000 van je loonsom. Dat betekent méér fiscale ruimte om je personeel te belonen - en dus ook om nét dat beetje extra te geven met kerst. Voor loonsommen boven de € 400.000 blijft het percentage 1,18%, net als in 2024. Deze verruiming pakt vooral voordelig
Kerstpakket en de fiscus: hoe werkt het?
De werkkostenregeling (WKR) is verplicht voor alle Nederlandse werkgevers. Je mag een deel van je totale fiscale loonsom - de zogeheten vrije ruimte - gebruiken voor onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan je personeel. Denk aan kerstpakketten, cadeaubonnen of teamuitjes.
Rekenvoorbeeld:
Bij een loonsom van € 400.000 mag je in 2026 dus tot € 8.000 onbelast besteden aan o.a. kerstgeschenken. Zolang je binnen die grens blijft, betaal je geen loonbelasting of extra kosten. Je kerstpakket is dan 100% fiscaal vriendelijk. Lekker geregeld, toch?
Let op: check je ruimte!
De vrije ruimte kan per organisatie verschillen. Daarom dit vriendelijke, maar dringende advies:
Aan bovenstaande informatie kunnen dan ook geen rechten worden ontleend.
Samenvattend:
Goed nieuws: binnen de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) kan dat gewoon zónder extra belasting. Vanaf 1 januari 2026 is de vrije ruimte verruimd naar 2% van de eerste € 400.000 van je loonsom. Dat betekent méér fiscale ruimte om je personeel te belonen - en dus ook om nét dat beetje extra te geven met kerst. Voor loonsommen boven de € 400.000 blijft het percentage 1,18%, net als in 2024. Deze verruiming pakt vooral voordelig
Kerstpakket en de fiscus: hoe werkt het?
De werkkostenregeling (WKR) is verplicht voor alle Nederlandse werkgevers. Je mag een deel van je totale fiscale loonsom - de zogeheten vrije ruimte - gebruiken voor onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan je personeel. Denk aan kerstpakketten, cadeaubonnen of teamuitjes.
Rekenvoorbeeld:
Bij een loonsom van € 400.000 mag je in 2026 dus tot € 8.000 onbelast besteden aan o.a. kerstgeschenken. Zolang je binnen die grens blijft, betaal je geen loonbelasting of extra kosten. Je kerstpakket is dan 100% fiscaal vriendelijk. Lekker geregeld, toch?
Let op: check je ruimte!
De vrije ruimte kan per organisatie verschillen. Daarom dit vriendelijke, maar dringende advies:
- Overleg met je boekhouder of salarisadministratie voordat je bestelt.
- Check de actuele regels op belastingdienst.nl (zoek op "WKR").
Aan bovenstaande informatie kunnen dan ook geen rechten worden ontleend.
Samenvattend:
- Vrije ruimte tot € 400.000 loonsom: 2%
- Boven € 400.000: 1,18%
- Meer ruimte voor onbelaste kerstpakketten
- Check altijd vooraf je beschikbare budget
- Belastingvrij kerstpakket = extra voordelig voor jou én leuker voor je team
