Ik voelde aan alles dat we deze aanbesteding weer gingen winnen...

We werden laatste....

Het was 2012.
Drie jaar lang hadden we naar volle tevredenheid een keuzeconcept geleverd aan een grote zorginstelling in de Randstad.

Tot er weer een aanbesteding kwam.
En het hele circus opnieuw begon.

Het thema weet ik nog precies
"Samen grenzen verleggen"

De opdracht: een beperkt aantal keuzes. Volgens mij 12 of 16. Het assortiment moest vernieuwend zijn. Verrassend. En vooral: out of the box.

Dat nam ik letterlijk.

In die tijd had zich net de eerste waxsalon in Amsterdam gevestigd.
Voor vrouwen én mannen.

Die kwam in het geschenkenboekje.

Ik vond het zelf briljant.
En was ervan overtuigd dat we er mee op gingen vallen.

En dat deden we.

Er deden 12 partijen mee.
De uitslag liet aan duidelijkheid niets te wensen over.
Twaalfde van de twaalf.

De feedback was glashelder:
Ze vonden er geen bal aan.
Volkomen de plank misgeslagen.

Les geleerd!
Opvallen is niet hetzelfde als scoren.

Out of the box? Prima.
Maar niet letterlijk.

Dat doe ik dus nooit meer.